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揚(yáng)州供電公司變檢中心二次班被國(guó)資委授予“中央企業(yè)紅旗班組”稱號(hào)
中央企業(yè)紅旗班組（科室）先進(jìn)職工表彰大會(huì)在京召開。 9月中下旬，揚(yáng)州供電公司變電檢修中心二次系統(tǒng)檢修一班被國(guó)資委授予“中央企業(yè)紅旗班組”稱號(hào)。
近年來(lái)，揚(yáng)州公司堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)班組建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)作為公司戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，健全工作機(jī)制，堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實(shí)班組管理基礎(chǔ)，以科學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)班組建設(shè)，以學(xué)習(xí)型班組建設(shè)增強(qiáng)班組創(chuàng)新活力，以全員培訓(xùn)不斷提高班組員工素質(zhì)，以先進(jìn)典型引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新風(fēng)尚，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉班組戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了班組建設(shè)水平再上新臺(tái)階。
揚(yáng)州公司變電檢修中心二次系統(tǒng)檢修一班肩負(fù)著揚(yáng)州500千伏及以下電壓等級(jí)的40多個(gè)變電站的技改、檢修、消缺及維護(hù)工作，現(xiàn)有班組成員10人，其中研究生學(xué)歷3人，本科學(xué)歷7人，中共黨員7人。幾年來(lái)，該班組以班組建設(shè)為抓手，以技術(shù)革新為平臺(tái)，以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，以加強(qiáng)班組管理為契機(jī)，積極探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的班組管理模式，針對(duì)性地引入5S管理理念，組織開展了“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)桿班組”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)圖紙電子化管理與資源共享等方式，積極踐行制度管理和創(chuàng)新管理。該班組把創(chuàng)新理念引入班組管理的全過(guò)程，注重挖掘班組成員的創(chuàng)造力，積極開展“群眾性創(chuàng)新活動(dòng)”，鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新、進(jìn)行小發(fā)明小創(chuàng)造，在技術(shù)創(chuàng)新方面碩果累累，先后獲得了“江蘇省電力公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”、“揚(yáng)州供電公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，并取得了多項(xiàng)技術(shù)專利。該班組提出了“隨機(jī)會(huì)議”、“遠(yuǎn)方工程師”、“借腦”等新型工作模式，發(fā)揮集體的智慧排憂解難，不斷提升班組管理水平，提高員工綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)了班組管理水平不斷提升。2005年以來(lái)，二次系統(tǒng)檢修一班攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，先后獲得了全國(guó)總工會(huì)“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型班組”、國(guó)家電網(wǎng)公司“先進(jìn)班組”、江蘇省電力公司“一流班組”、揚(yáng)州市“青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)。
信息整理：www.2a8b.com
近年來(lái)，揚(yáng)州公司堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)班組建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)作為公司戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，健全工作機(jī)制，堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實(shí)班組管理基礎(chǔ)，以科學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)班組建設(shè)，以學(xué)習(xí)型班組建設(shè)增強(qiáng)班組創(chuàng)新活力，以全員培訓(xùn)不斷提高班組員工素質(zhì)，以先進(jìn)典型引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新風(fēng)尚，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉班組戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了班組建設(shè)水平再上新臺(tái)階。
揚(yáng)州公司變電檢修中心二次系統(tǒng)檢修一班肩負(fù)著揚(yáng)州500千伏及以下電壓等級(jí)的40多個(gè)變電站的技改、檢修、消缺及維護(hù)工作，現(xiàn)有班組成員10人，其中研究生學(xué)歷3人，本科學(xué)歷7人，中共黨員7人。幾年來(lái)，該班組以班組建設(shè)為抓手，以技術(shù)革新為平臺(tái)，以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，以加強(qiáng)班組管理為契機(jī)，積極探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的班組管理模式，針對(duì)性地引入5S管理理念，組織開展了“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)桿班組”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)圖紙電子化管理與資源共享等方式，積極踐行制度管理和創(chuàng)新管理。該班組把創(chuàng)新理念引入班組管理的全過(guò)程，注重挖掘班組成員的創(chuàng)造力，積極開展“群眾性創(chuàng)新活動(dòng)”，鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新、進(jìn)行小發(fā)明小創(chuàng)造，在技術(shù)創(chuàng)新方面碩果累累，先后獲得了“江蘇省電力公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”、“揚(yáng)州供電公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，并取得了多項(xiàng)技術(shù)專利。該班組提出了“隨機(jī)會(huì)議”、“遠(yuǎn)方工程師”、“借腦”等新型工作模式，發(fā)揮集體的智慧排憂解難，不斷提升班組管理水平，提高員工綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)了班組管理水平不斷提升。2005年以來(lái)，二次系統(tǒng)檢修一班攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，先后獲得了全國(guó)總工會(huì)“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型班組”、國(guó)家電網(wǎng)公司“先進(jìn)班組”、江蘇省電力公司“一流班組”、揚(yáng)州市“青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)。
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